對企業福利方案進行補充,并將員工關愛延伸至家庭成員,更能體現企業對員工的關懷,整體提升員工的幸福感。中智的員工關懷有生日禮、職場禮(入職/周年/年終答謝)、親情禮(兒童節/ 重陽節)、冬夏慰問(夏日福利/冬日關懷)
從02年為客戶公司提供了人事派遣服務開始,中智上海憑借專業服務團隊,多元化的服務功能,全方位的系統支持以及全國一站式的服務網絡,以滿足客戶快速增長的服務需求。2013年國家明確界定“三性”崗位.
從2006年8月中智將大眾化妝品渠道將近8000名雇員從原供應商轉移至中智上海開始,一直保持著長達數十年的合作。期間,先后為其經銷商渠道團隊、高端渠道團隊提供了人事服務,共服務雇員達20000名,中智上
從2012年4月為客戶公司近15家分支公司提供了人事外包服務,中智上海憑借專業性,及時性、準確性及成熟的IT系統提供了專業的人事外包服務。從2016年6月至2017年4月,從其他競爭對手中成功轉入近500名雇員.